永福县统计局:绩效管理的新趋势


人民日报在线永福2018年1月3日,桂林市永福县统计局坚持以绩效管理为动力,按照“广西综合深化统计改革总体实施方案”的要求,围绕统计“三改”推进现代服务业统计建设,全面,科学,准确地反映和指导全县经济社会发展绩效管理是领先的,加强统计业务培训,不断创新统计系统方法永福县统计局注重提高干部职工的思想政治素质和统计业务水平,密切关注学习机构建设,建立学习或培训体系,注重学习内容的“针对性”,支付关注形式的“多样性”以“走出去,请进来,坐下”等形式,积极开展调查研究,在创新统计系统方法的过程中遇到的热点和难点问题绩效管理是改进统计监测和不断提高统计数据质量的机会本着钉子的精神,掌握关键点,完善乡镇,部门和网络直报企业的统计标准化建设管理,初步建立以县乡统计为横轴的统计基础以“四上”企业统计为纵轴基础设施建设网络化,以实现基层统计工作制度化,基础数据完整性,统计生产标准化,统计报表和会计标准化,统计数据存档,确保源数据真实可靠打下坚实的基础绩效管理是指导,加强信息和分析,提高统计服务水平该局对经济工作的新情况和新情况以及社会的“热点”和“焦点”问题进行统计调查,编制和出版“月刊”,“统计手册”和“统计手册”等统计产品统计法规汇编“以政府信息公开和党务信息公开网站的形式,及时发布30多份统计信息资料,
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